Aktualnie na świecie istnieją setki firm zatrudniających na doskonałych warunkach nie tylko finansowych, ale także socjalnych, opiekujących się swoimi pracownikami zarówno w miejscu pracy jak i poza nim, oferując liczne pakiety medyczne i zdrowotne a także darmową edukację dla dzieci czy wszelką pomoc ubezpieczeniową dla całej rodziny.
Ale korporacje takie przeważnie oferują tak dobre pakiety tylko swoim kluczowym pracownikom, doceniając ich znaczenie dla działania całej firmy. Dlatego też oczekiwania względem tych ludzi są niewyobrażalne czasami i sama edukacja przyjęta od najlepszych szkół na świecie nie jest w stanie zapewnić łatwego wskoczenia na takie stanowisko. Często testy przeprowadzane przez przyszłych pracodawców na kandydatach na wyższe stanowiska są tak zróżnicowane i niektóre nawet wykonywane na kandydacie bez jego wiedzy, że sprawdzenie wiedzy i zapamiętanych faktów to tylko kropla w morzu. Dużo ważniejsze staje się oszacowanie psychologicznych predyspozycji do wykonywania danych zadań.